焦作工贸职业学院 签订2019年度目标责任书

焦作工贸职业学院
签订2019年度目标责任书
 
      3月12日下午,焦作工贸职业学院副校长李庆超教授,在北校区报告厅主持召开2019年目标责任书签订大会。校长王建中教授代表学校分别与13个处(室),8个院(系)负责人签订了年度工作目标责任书。
      王校长对年度目标任务做了说明,强调今年的目标任务是围绕“人才强校”工作重点,结合学校工作要点,经过至下而上多次讨论研究形成的,考核指标标准比往年有所提高。各院(系)和处(室)要奋发进取,按照“跳起来才能够得着”的要求努力工作。王校长说,年度目标责任书是年度考核的重要依据,在开学初的全体教职工大会上,学校对考核体系进一步作了解读,也征求了各部门的意见,近期会对考核办法予以修订,对个别考核指标时间节点的界定,数据的认定,考核项目的权重都将进一步明确完善。
      李庆超副校长对教学工作目标做了解读,他说:2019年教学工作要围绕“教学质量诊断与改进工作指标体系”,落实《国家职业教育改革实施方案》,深化校企合作,积极探索“双元培养”和“现代学徒制”的培养模式。要按照省教育厅要求,加大教师队伍建设,本年度实现基层教学组织合格率70%,2020年完成合格率90%的目标。同时对国家、省市技能大赛奖项目标、教学竞赛目标、科研目标进行了说明。他要求各院(系)、处(室)在学校年度工作目标任务书签订后,明确目标任务,制定工作计划,逐项抓好落实,严格有序推进各项工作,确保高质量完成年度目标任务。
      最后,董事会执行总监李明霞做重要讲话,她代表董事会,对2018年度全校教育教学工作取得的成绩表示满意。李总监说,李克强总理在3月5日所作的政府工作报告中,提到今年高职院校实施扩招100万人。总理在报告中对高职政策的表述,昭示出国家对高职教育的高度重视程度,高职教育的春天来了,机遇和挑战,责任和义务,未来和现在落在我们的肩上。近期我们将积极和省教育厅沟通,申请增加招生计划。目前,单招工作到了关键时期,各高校间的竞争非常激烈,我们的招生工作尽管很艰辛,但是效果要好于往年。预计今年招生规模比去年有较大幅度的提升,争取实现4000人的目标。李总监强调,2019年,任重而道远,董事会将会加大投资力度,为全体师生教育教学,干事创业营造良好的工作生活环境。要求全体教职工增强大局意识和责任意识,齐心协力,认真履行职责,强化责任担当,更好地服务地方、服务社会,为学校升本做出新的贡献!

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