2019年春季开学培训圆满结束

2019年春季开学培训圆满结束
 
      为提升教师的思想素质和业务素质,打造一流的师资队伍,学校于2月21日在北校区报告厅组织了为期两天的新学期开学培训。主要内容为学习国家、省、市高等职业教育新政策、新思路和新理念,安排部署学校年度工作要点。全体教职工参加了培训。培训共分四个模块。
      21日上午,党委书记李茂山做专题讲座。李书记领学了“国家职业教育改革实施方案”,传达了“全省教育工作会议”精神,强调了校园安全稳定问题。李茂山书记讲到:“国家职业教育改革实施方案”是国务院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,按照习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神的要求,提出的一系列新目标、新论断、新要求,是办好新时代职业教育的顶层设计和施工蓝图。通过李书记对“方案”的解读,全体教师明确了当前职业教育发展的总体要求和目标,并为我校中长期发展规划指明了方向。期间,李书记不时和大家互动,使大家深刻领会到了“三个转变”、“三个一半”、“两个标准”、培育“两匠”、“三个对接”、“双师型”教师队伍、“双元”育人等内容。随后,李书记传达了省教育工作会议精神,同时指出2019年将大力开展“党支部建设年”活动和“双带头人”培养。在讲到校园安全稳定时,李书记强调: 2019年是不平凡的一年:是新中国成立70周年、五四运动100周年、澳门回归20周年,希望全体教职工提高认识,加强学生管理,共同构建文明、安全的校园环境。
      培训的第二阶段,为校长王建中教授和校长助理王慧解读“年度考核”指标体系。多年来,学校依据总体建设和发展规划,按照“定量化、定性化”确定项目年度考核目标。通过量化考核,述职定性考核,评选出优秀处室、院系予以表彰奖励。充分调动了广大教职工的积极性、主动性和创造性,增强了各处室、院系的活力与竞争力。为进一步提高目标考核的引领性和指导性,王建中校长分析了年度考核过程中发现的个别老师对考核指标理解不透彻,概念界定不清晰等问题,有针对性的由王慧助理详细解读了指标体系。王校长要求全体教师在新学期里严肃考核,严抓纪律,讲实干,讲纪律,依照规章制度办事,共同促进全校工作走上新台阶。
      22日上午,为培训的第三阶段,副校长李庆超教授做题为“加强师资队伍建设,深化内涵建设”的专题讲座。李校长说:现在我校每年招生稳定在4千人左右,为增强学校发展的内驱力,保持学校长期可持续发展,必须全面加强内涵建设,提高教育教学质量,才能向社会展示学院良好的形象,才能以优良的教育资源吸引学生,在优胜劣汰的激烈竞争中处于不败之地。李校长与自身专业相结合,用“软件硬件”都要硬做比喻,向全体教职工阐释了内涵建设的具体内容以及重要性。李校长说:内涵建设包括发展理念、校园文化、管理水平、专业建设、教育科研、教师素质、人才培养的质量和水平等。其中专业建设是内涵建设的核心,也是评价一所学校办学质量优劣的标准;提高师资队伍整体素质、优化课程设置、改善教学条件、增加实训投入、改革教学方法是实现人才培养目标的基础;提高学生管理水平、保证学生高薪就业是提高人才培养水平的关键。他希望全体教职工要转变观念,要进一步从思想上重视教学、制度上保证教学、精力投入上注重教学、经费保障上优先教学,把主要精力投入到提高教学质量上来。同时要加强青年教师培养,培养特色专业学科带头人,打造“双师型”骨干教师,进一步完善师资队伍建设。随后,李校长再次解读了省教育厅“基层教学组织”达标建设要求,鼓励大家努力完成到2020年基层教学组织合格率达到90%以上的目标任务,发挥基层教学组织在专业建设、课程与教材建设、实践教学、教学研究与改革、教师教学发展等人才培养中的重要作用,不断提高人才培养能力。
      培训的第四阶段为王建中校长主讲,主讲内容为2019年学院工作要点。王校长指出,2019年工作思路为:全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“十三五”发展规划为基本遵循,落实立德树人根本任务;持续扩大规模、强化内涵建设、实施“人才强校”工程,提高核心竞争力和综合实力,努力建设优质高职院校。年度重点工作为:大力实施“人才强校”战略,建设好“四支队伍。建设具有先进职业教育办学理念、具备科学决策、战略规划和资源整合能力的校级领导班子;建设“专兼结合、校企互通、业务精湛”的“双师”教学团队;建设勤于学习、勇于创新、善于管理、敢于负责、严于律己的中层干部队伍;建设思想素质过硬、业务能力精湛、结构合理、专兼结合的学生辅导员队伍。王校长从党建及思政教育、内部管理、教学改革、学生管理、招生就业、后勤保障及安全稳定等八大方面32个要点详解了2019年工作。他要求各部门围绕工作要点和重点,逐条分解,制定部门目标,明确落实措施、时间,形成责任目标,共同努力,共筑学校美好未来!







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