第6期(总第6期)

焦作工贸职业学院
   
第6期(总第6期)
学院党政办公室                    2011年12月15日
                                                                                    
★ 综合要闻
我院顺利举行国家职业技能鉴定考试
 
2011年12月10日至11日,国家职业技能鉴定考试在我院如期举行。学院汽车工程系汽车维修专业、汽车营销专业,机电工程系机械制造及其自动化专业以及社会人员共165人参加了钳工、汽车维修工、焊工的中级工鉴定考试,考试分理论和实操两部分。焦作市职业技能鉴定中心领导在学院常务副院长、职业技能鉴定所所长杨昌辉的陪同下对学院考点进行了巡视。
我国自2000年以来实行就业准入制度,规定从事技术复杂以及涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的工种(职业)者,必须取得相应职业资格证书。目前通过就读职业技术院校、参加培训等途径考取职业资格证书,是就业准入最基本的“通行证”。此次考试是我院职业技能鉴定所今年4月份成立以来的第二次考试,在上半年的职业技能考试中,我院有98人报名,77人通过考试取得到钳工技能等级证。暑假过后,学院就业培训中心认真组织宣传工作,职业技能鉴定被越来越多的同学认可,同时学院在人才培养激励办法上也给予了较大优惠,免费为学生们提供培训,报名参加培训的人数超过200人。经过几个月的努力,学生们的理论及实操能力得到了很大的提高。相信参加此次焊工、汽车维修工、钳工技能鉴定考试的同学们一定能够取得良好的成绩。
焦作市职业技能鉴定中心领导在巡查过程中,认为整个考试组织得力,井然有序。对我院在“双证书”制度和职业资格证书的推行方面作出的成绩给予了肯定。同时要求学院在今后的工作中加大宣传力度,广泛动员学生参加相关职业技能培训和鉴定考试,提高毕业生就业率。
(就业培训中心)
 
信息时代 我们的生活
经管系举行专题报告会
 
为了进一步加强大学生思想教育,提高同学们的学习能力,促进大学生的全面发展,2011年12月3日,经济管理系特邀河南理工大学舒良友教授,为全体师生做 “信息时代,我们的生活”专题报告。
舒良友教授是河南理工大学经济管理系主任,物流与供应链管理专业博士,从事管理决策与战略管理方面的研究。报告会上,舒教授首先从国家与社会层面、组织机构层面、个人层面分析信息对国家的稳定、经济的发展、个人的荣誉的影响;明确了信息的事实性、时效性、分享性、扩散性、价值性特征,以及社会发展各个时期的主体:农业时代以土地为主,工业时代以资本为主、信息时代以信息为主;同时通过“罗彩霞身份证被盗用案例”风趣幽默地阐述了信息不对称概念,信息风险和信息保护的办法。
报告会结束后,同学们纷纷表示通过聆听此次报告会,认识到了信息对我们生活的重要性,学到了不少知识,了解了很多前沿资讯,感觉受益匪浅,希望日后多多开展此类的活动,丰富校园文化生活。
 (经济管理系)
 
 “首届导游风采大赛”落下帷幕
 
2011年12月7日,学院“首届导游风采大赛”总决赛在多功能厅举行。此次大赛由经济管理系旅游管理专业组织。董事长李明珍女士、总经理李明霞女士、常务副院长杨昌辉、党委书记副院长王发展、副院长马荣彪等观看了比赛。经管系师生参加了本次大赛。市远大旅行社经理韩月、全国十佳导游田苗应邀担任此次大赛的评委。
“首届导游风采大赛”从11月初开始筹备,经过初赛,9名选手入围决赛。比赛分三个环节:“模拟导游讲解”、 “知识问答”、 “亮出自我”。
杨昌辉副院长首先致辞,预祝参赛选手都能发挥自己的最佳水平,展现自己的风采,取得最理想的成绩。
模拟导游讲解是本次比赛的主要环节。选手们使出浑身解数,运用自己的无限创意,以独特的方式向观众介绍省内各大旅游景点,他们激情四射,字字珠玑,讲解内容或充满知识性,或充满娱乐性;讲解方式或温婉,或活泼,或严谨,或夸张。娴熟流畅的讲解,加上得体的肢体动作,赢得现场阵阵掌声。而随后的导游知识问答考查选手对旅游知识的掌握程度和自身应变能力;亮出自我环节为才艺表演,备受全场瞩目,更是风格各异,精彩不断。诗朗诵激情昂扬,歌曲悠扬悦耳,小品风趣幽默,快板表演技巧连连,精彩的节目展示了同学们高超的才艺,叫好声不绝于耳。
经过三个环节的精彩比拼,于晓晓获得一等奖,高静雯、高丽娟获得二等奖,闫歌、赵薇薇、管彤彤获得三等奖,李大钊、李春梅、武红获得优秀奖。
经管系此次举办导游风采大赛,让学生进行实战演练,是在学院实行校企结合、顶岗实习等多种人才培养模式的基础上,努力探索以赛促教的人才培养新模式的有益尝试。
(经济管理系)
 
    
 
我院召开期中教学检查工作总结会
 
12月7日下午,我院2011-2012学年第一学期期中教学检查工作总结会在博学楼106召开,教学副院长程昭斌出席会议并做了报告。全体教师参加了会议。会议由教务处主任刘树义主持。
会上,刘主任首先以“管理效率年”为切入点,将本学期教学工作部署,教务处及各系(部)的具体落实情况做了简要的说明和总结。
程副院长主要针对以下三个方面作出重要发言:
一是本学期期中教学检查工作情况汇报。首先,他强调了期中教学检查工作的重要性和必要性,指出工作要有布置有落实,不能流于形式。同时,程副院长在肯定教学检查工作取得的成绩下,对在检查中发现的教学各环节及管理工作存在的问题也做了全面的反馈,并提出了具体的整改措施。要求每位教师都要及时整改,各系(部)也要加强管理。程副院长在会上对在本次教学检查中表现优秀的教师进行了表扬,并诫勉他们再接再厉,不骄不躁,继续努力;同时希望其他教师要学习榜样,争做先进,不断提高个人教学水平。
二是关于我院办学层次和学生培养目标问题。会上,程副院长指出我院是高职院校,目标是培养高生产一线的技能人才,而不是培养科研人才,这就要求我们的教学要加强实践环节,减少理论教学,并总结出了16字箴言—“淡化理论,够用为度,培养技能,重在应用”。
三是提高师资队伍素质,加强师德师风修养。程副院长指出,师资队伍是我院最宝贵的力量,是办学的主体,是支撑起学校的中流砥柱。他对任课教师提出三点要求,一是要备好课,熟练掌握课程内容,知道课程在专业中所占的位置;二是上课要富有激情,有个好的精神状态,并能营造活泼的课堂氛围;三是要教书育人,教师工作不仅仅是教书,更重要的是育人,教师要以身作则,率先垂范。
会后,刘主任对本次会议做简单总结,并布置了下学期教学重点工作即“狠抓一个重心,打造两支队伍”:以教学为重心,打造教学管理队伍和“双师型”教师队伍。
(教务处)
 
调查研究找问题  积极改进求发展
“管理效率年”活动查找问题阶段结束
 
按照学院“管理效率年”实施方案,2011年11月至12月为查找问题阶段。通过各部门对照方案中十六项内容进行自查,印制调查问卷,座谈走访等形式,了解学院教学、行政、后勤等综合管理中的问题以及教职工对明年重点工作的建议。
调查结果显示,教职工对学院发展前景很有信心,87%的人员认为学院发展前景会更好;对学院发展优势及障碍的分析中,40%认为学院竞争优势是政策支持,另各有20%认为是师资和硬件设施;对学院前进障碍分析,管理水平限制,宣传不力、管理体制、沟通不畅各20%;在对沟通形式上选择合理化建议、调查问卷的占20%左右,其它5项在10%左右;在对个人工作效率的提高途径上,64%选择业务能力的提高,其次为工作计划和执行力;在教职工自身发展因素的调查中,大家希望一是加大业务培训、进修力度,二是加强院校间交流学习;提高自身综合素质,三是希望学院加大人性化关怀,让大家感受到家的温暖。调查中,大家对学院安全保卫工作满意度最高,其次是教学,教辅、实践及实习实训;对后勤、学生管理提出了改进建议。大家普遍关心明年的招生问题,提出了加大宣传-特别是有效宣传、亮点宣传力度;和各地招办沟通、和招生人员沟通;和生源学校沟通的具体建议和办法。
在“管理效率年”宣传学习阶段,学院就已经把查找问题整改落实作为一项重要内容,在学习过程中落实好学习与督查落实重点工作相结合、与查找工作中存在的问题相结合;在查找问题阶段,学院及时把征求到的意见、查找的问题和存在问题的原因向全体教职工进行反馈。对查找的问题和不足,做到即知即改,边查边改,能立即解决的立即解决,暂时不能解决的制定计划在整改提高阶段集中解决,确保了宣传学习、查找问题不流于形式,取得实实在在的成效。
                                               (院办)
 
 
基础部组织试题编制技术培训
期末将至,各门课程将要结课考试,为提高试题编制质量,学院基础部邀请焦作师专郭宗庆教授为全体教师做了题为《试题编制技术与试题质量分析》的专题培训。
郭教授分别从试题编制前的准备、试卷编制的技术要点、试卷质量分析这三方面做了详细讲解。郭教授指出,编制一份好试卷要明确考试的性质,掌握考试的特点和水平,同时选择合适的试题结构。对于不同类型的试题,有不同的编制要求,郭教授从客观性试题和主观性试题的比较中,讲解到要注意的编制技术要点。他同时要求考完试后,教师应从试卷结构、试题功能、试题难度等方面对考试结果进行基本分析,撰写质量分析报告。最后郭教授强调命题过程是一次最好的学习、研究和培训,希望大家在今后的命题过程中不断总结、不断研究,不断提高自己。
通过这次的学习,基础部教师对考试命题和试卷的质量分析有了新的认识,为青年教师命题及质量分析水平的提高奠定了基础。
(基础部)
 
奖学金、助学金颁奖大会在学院隆重举行
 
 12月2日,学院举行2010-2011学年奖学金、助学金颁发大会。李明珍董事长、李明霞总经理,李茂山书记、杨昌辉副院长及其他院领导出席大会。沁阳市教育局史曙光局长应邀出席大会。大会由党委副书记王发展主持。
奖学金和助学金制度充分体现了国家、各级政府以及学院董事会对大学生成长的关心和厚爱,其目的是鼓励成绩优异的学生和帮助贫困学生顺利完成学业。此次大会共为4名新生颁发“优秀新生奖学金” 5000元;为123名“2010-2011学年优秀学生”颁发奖学金40350元;为5名学生颁发双汇集团助学金25000元。
常务副院长杨昌辉教授在讲话中,希望同学们以此为契机,学会“感恩”,提高自身思想素质,增强社会责任感和使命感,促进全面发展,同时号召全院学生以获奖同学为榜样,勤奋学习,积极参加社会实践。
获奖学生代表在接受记者采访时表示:他们对学院领导和教师表示感谢,一定会珍惜在校学习的大好时光,为实现人生目标勤奋学习,不断进步,回报学校,回报社会。
 
(学生处)
 
第二届“校园十佳歌手大赛”圆满结束
   12月5日晚上7点,院学生会文艺部主办的第二届“校园十佳歌手大赛”决赛在106教室顺利举行。焦作市沁阳电视台主播董珊老师,海豚乐队主唱李波老师,吉他手肖凡老师以及学院的何彦斌老师、行莎莎老师和魏焱老师担任此次大赛评委。
   经过前期的初赛、复赛,最终来自全院5个系部的10位选手进入到最后的决赛环节。决赛分为两个环节:第一环节是10位选手的个人演唱,第二环节是冠军争夺赛。上届“十佳歌手”冠军倪秋雨和“人气王”陈凯珍的《稻香》拉开决赛序幕。10名选手依次登场,用歌声展现自我,在舞台上尽情释放青春的梦想。4号选手刘明坤的《敢问路在何方》让经典再现,把同学们带回到幸福的童年,6号选手王小赟的《你是我内心的一首歌》带动起全场的一个高潮。9号选手郑杰甜美的嗓音给我们诠释了《被风吹过的夏天》,10号选手高超飞带来的《寂寞的季节》赢得了现场观众雷鸣般的掌声。
   和着优美的旋律,伴着跳动的音符,第二轮比赛更加扣人心弦,高潮迭起,精彩纷呈,每位选手都带给评委和观众不同的听觉冲击和感觉。10号选手高超飞赢得了评委的肯定和观众的喜爱,获得了本届十佳歌手冠军。可爱大方的9号选手郑杰赢得了“最佳人气奖”。
   比赛结束后,评委老师董珊和李波为在场的观众献上了一场听觉盛宴。他们满怀对音乐的挚爱,饱含真情的精彩演绎为比赛画上圆满的句号。本次比赛充分展示了广大青年学生的艺术才华和青春风采,丰富了课余文化生活,活跃了校园文化氛围。
 
(团委)
 
工贸大讲堂
带你走上人生捷径:贵人
 
11月30日下午,由院党委、学生处、团委主办的“工贸学院大讲堂”第七讲主题报告会在博学楼106报告厅举行,本次报告会题目是“怎样找到人生中的贵人”,由沁阳市委宣传部副部长高原主讲。学院党委副书记兼副院长王发展以及学院师生代表聆听了本次报告会。
高原副部长首先介绍了自己从教师、村官、电视台播音员到宣传部副部长的成长经历。他认为:因为有了贵人的帮助,我们的人生才变得不平凡,才能把不可能变为可能。因为贵人的出现,我们才不会变成老死在槽边的老骥,而会是一匹日行千里的骏马。他提醒大家“贵人”是走向成功的伯乐,不要让“贵人”与你擦肩而过;指导大家如何在人际网络中寻找自己的“贵人”,让“贵人”的大门为自己而开;他诙谐地讲到“平时多烧香,才有贵人帮”,要主动走进贵人的圈子,让贵人成就我们的事业。
他分别从“父母是我们天生的贵人”、“君臣有意,互为贵人”、“夫妇有别,最亲密的贵人”“兄弟有序,永远的贵人”、“朋友有信,处处有贵人”等五个方向同学们讲述贵人无处不在的道理。但想寻求帮助首先要自问凭什么“贵人”要帮你?自身修养更重要,必须要自我提升,多学,多干,肯干,实干,多些积累,才会有“底气”和“谈资”。要谦虚请教,而非逢迎拍马。人不可有傲气,但要有傲骨;不可以自负,但应该有自信。得失情怀:欲取先予。不舍,难得。
整场报告会,高原副部长字正腔圆,浑厚专业的声音似长河流水般缓缓淌来,给人一种听觉的享受,他通过自身经历和日常生活及工作中的细小事情,给我们展示了做人的道理和准则。他郑重告诫同学们:人人都渴望遇“贵人”,要想遇上“贵人”,我们每个人首先要学会尊重他人,争当他人的“贵人”,要慧眼识“贵人”,热诚待“贵人”,虚心听“贵人”,才能给自己的事业和生活带来幸运和成功!
(党办)
 
 
★简讯
 
下学期教师选定工作顺利完成,排课及教材征订工作全面展开。在第12个教学周,教务处正式下发开课计划,各系(部)兼职主任对每门课程的教师选定严格把关,完成选定教师工作。在此基础上,教务处根据全面开展排课及教材征订工作。  (教务处)                                                      
 ●学院组织“工作要点”完成情况检查。近期,学院督导办对各部门学期工作重点完成情况进行了检查。总体上看,各部门、各系部都能对承办和协办的重点工作认真对待,超前谋划,精心组织,科学实施,制定具体措施,明确专人负责,各项重点工作基本按时完成或取得了积极进展。对下步工作,要求各部门抓紧利用今年最后一个月时间,对照学期初确定的目标任务,查缺补漏,全面审视,确保今年各项工作结好果。同时,要在认真总结今年工作的基础上,及早谋划明年工作,明确工作思路,确定重点工作,细化工作措施,予以强力推进,推动学院教学教育工作迈上新台阶。            (院办)
●学院修订印发“教职工月考核办法”。为完善学院的激励和约束机制,进一步体现奖勤罚懒,多劳多得,经过广泛征求意见,近期,学院对教职工日常考核办法进行了修订。修订后的考核办法包括考核人员范围、权限、专任教师、管理人员、工勤人员的考核奖惩标准,同时要求各部门制定考核细则认真组织考核。    (院办)
●学院改进会议制度。为规范管理,提高工工作效率,学院近期下发通知,要求各部门精简会议,改进会风。一是会前做好准备,不开无目的、无意义或议题不明确的“糊涂会”;二是权衡轻重缓急,抓住重点,不开“扯皮会”; 三是不开 “迟到会”;不开与议题无关人员的“陪坐会”; 四是要求缩短会议时间,全院性会议应控制在2个小时以内,专题性会议应不超过1个小时,与会人员发言时间不超过10分钟。                    (院办)
党委办公室召开入党积极分子培训会。12月12日下午,党委办公室组织召开入党积极分子培训会,学院2010级入党积极分子32人参加培训,党委办公室主任牛学周对入党积极分子再次进行入党前的教育,要求他们继续积极参加学院组织的各项活动,继续在学习、纪律、生活各个方面当好同学们的排头兵。
入党积极分子重点培养对象资格审查开始。在院党委的指导下,学院资格审查小组于近日对19名重点培养对象进行资格审查。主要从其思想政治表现,遵纪守规情况、学习、工作、生活等方面进行审查,同时征求党内外群众意见。近日审查结果将予以公示,接受全校师生监督。

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